马耳他酒店市场仍有较好前景
马耳他共有101家星级酒店,其中15家五星级酒店,41家四星级酒店,38家三星级酒店,7家二星级酒店,以及许多专门出租给游客的公寓。其中五星级酒店床位数为7254;四星级酒店床位数为16702;其余酒店床位数为9441。
2012年,马耳他五星级酒店开房率为62.5%,每名旅客的平均入住时间为5.9天,毛利率为10%;四星级酒店开房率为67%,旅客的平均入住时间为8天;三星级酒店开房率为46.2%,旅客的平均入住时间为7.7天,盈利状况欠佳。
中恒远策地产板块研究员丁艳霞认为,马耳他酒店市场仍有一定开发前景,开发的动力主要来自旅游业发展。2012年来马耳他旅游的人数总量为144.42万人,同比增长2.06%;2013年1至9月,抵马游客数量为125万,预计全年游客数量将突破150万,旅游业收入将超过14亿欧元,比上年增长9.5%,对GDP贡献率为25%。目前该国高端酒店相对紧缺,五星级酒店和四星级酒店将是未来市场开发的重点。
(撰稿人:丁艳霞,本文属北京中恒远策信息咨询有限公司原创稿件,转载请注明来源www.topbrain.cn 。文中观点仅供参考,欢迎业内人士斧正与交流,电话:010-65667912;E-mail:topbrain@188.com)
以上内容摘自于:
马耳他酒店项目市场投资前景预测报告
第一部分 马耳他酒店市场的投资环境研究
第一章 马耳他宏观经济发展相关指标预测
第一节 马耳他政局稳定性及治安环境点评
一、马耳他政局沿革及其未来的政局稳定性点评
二、马耳他政府效率点评
三、马耳他社会治安条件点评
四、马耳他对中国企业的整体态度点评
第二节 马耳他重点宏观经济指标研究
一、马耳他GDP历史指标及现状综述
二、马耳他经济结构历史指标及现状综述
三、马耳他人均GDP历史指标及现状综述
四、马耳他汇率波动历史指标及现状综述
第三节 马耳他基础设施建设配套的状况
一、马耳他公路建设状况及相关指标
二、马耳他铁路建设状况及相关指标
三、马耳他港口建设状况及相关指标
四、马耳他机场及航空建设状况及相关指标
五、马耳他水、电、油、气的配套建设状况及相关指标
六、马耳他通信与互联网建设的状况及相关指标
七、其他
第四节 影响马耳他经济发展的主要因素
第五节 2016-2020年马耳他宏观经济发展相关指标预测
一、2016-2020年马耳他GDP预测方案
二、2016-2020年马耳他经济结构展望
三、2016-2020年马耳他人均GDP展望
四、2016-2020年马耳他汇率波动态势展望
五、2016-2020年马耳他基础设施建设态势展望
第二章 马耳他酒店市场相关法律法规研究
第一节 马耳他土地所有权与交易相关法律法规
一、马耳他土地所有权相关法律法规
二、马耳他土地交易相关法律法规
三、其他
第二节 马耳他酒店税收的相关法律法规
一、马耳他财政税收政策的重点内容
二、马耳他与酒店市场相关的重点税种及税率汇总
第三节 马耳他酒店金融外汇监管的相关法律法规
一、马耳他金融政策的重点内容
二、马耳他外汇监管政策的重点内容
三、马耳他投资利润汇出的管道对比研究
第四节 马耳他酒店投资的相关法律法规
一、马耳他对外商直接投资的相关法律法规及重点内容
二、马耳他对外商获得土地的相关法律法规
三、马耳他对外商投资的鼓励或优惠政策的重点内容
第五节 马耳他酒店项目工程承包的相关法律法规
第六节 其他
第三章 马耳他劳动力市场相关指标预测
第一节 马耳他劳动力市场相关历史指标
一、马耳他人口总量历史指标及现状综述
二、马耳他人口结构历史指标及现状综述
三、马耳他医疗卫生条件及疫情防控的相关内容
四、2016-2020年马耳他人口总量及结构的预测方案
第二节 马耳他的风俗禁忌与宗教信仰研究
一、马耳他的风俗禁忌
二、马耳他的宗教信仰
第三节 马耳他劳动力市场员工技能情况点评
一、马耳他劳动力市场普遍的受教育程度研究
二、马耳他劳动力市场技工能力情况点评
第四节 马耳他劳动力市场工会力量强弱程度判断
一、马耳他工会的发展状况综述
二、马耳他工会组织的罢工状况研究
三、马耳他劳动力市场工会力量的强弱程度判断
第五节 马耳他劳动法相关重点内容点评
一、马耳他劳动法重点内容研究
二、马耳他劳动力市场员工招聘的相关法律法规
三、马耳他对员工最低工资水平的规定及具体内容
四、马耳他对外籍员工入境的签证时间及获得的难易度判断
五、马耳他对外籍员工数量比例等相关规定
第四章 马耳他酒店市场投资环境的优劣势点评
第一节 马耳他酒店市场的投资环境的优劣势点评
一、马耳他投资环境的优势点评
二、马耳他投资环境的劣势点评
第二节 马耳他酒店市场的投资环境的总评及启示
一、马耳他投资环境的总评
二、马耳他投资环境的对中国企业的启示
第二部分 马耳他酒店市场供需预测方案
第五章 马耳他城镇化建设发展态势展望
第一节 马耳他城镇化建设现状及特征
一、马耳他城镇化建设的主要指标
二、马耳他城镇化建设的主要特征
第二节 马耳他城镇化建设的重点区域特征
一、马耳他重点核心城市及发展特征
二、马耳他新兴城市及发展特征
三、马耳他重点中小城镇及发展特征
第三节 2016-2020年马耳他城镇化建设态势展望
一、2016-2020年马耳他城镇化建设指标预测方案
二、2016-2020年马耳他城镇化建设特征展望
三、2016-2020年马耳他城镇化建设的重点区域带展望
第六章 马耳他家庭轿车保有量态势展望
第一节 马耳他家庭轿车保有量现状及特征
一、马耳他家庭轿车保有量的主要指标
二、马耳他家庭轿车消费的主要特征
第二节 马耳他家庭轿车消费的重点区域特征
一、马耳他重点核心城市的家庭轿车发展指标及特征
二、马耳他新兴城市的家庭轿车发展指标及特征
三、马耳他重点中小城镇的家庭轿车发展指标及特征
第三节 2016-2020年马耳他家庭轿车保有量发展态势展望
一、2016-2020年马耳他家庭轿车保有量指标预测方案
二、2016-2020年马耳他家庭轿车的区域分布特征展望
第七章 马耳他旅游业发展态势展望
第一节 马耳他旅游业发展现状及特征
一、马耳他旅游业发展的主要指标
二、马耳他旅游业发展的主要特征
三、马耳他境内外的重量级游客及特征
第二节 2016-2020年马耳他旅游业发展态势展望
一、2016-2020年马耳他旅游业发展指标预测方案
二、2016-2020年马耳他旅游业发展特征展望
第八章 马耳他酒店项目投资前景预测
第一节 马耳他酒店市场供需状况综述
一、马耳他酒店市场供给指标与结构特征
二、马耳他重点酒店开发商研究
三、马耳他酒店市场需求特征
1. 马耳他的主要客群及特征
2. 马耳他的主流价格水平
3. 马耳他的主流入住率指标
4. 马耳他的重点区域分布特征
5. 其他
四、越南酒店与国际客房预定系统的合作特征
1. 马耳他高档酒店的认证体系
2. 与国际客房预定系统的合作模式
第二节 影响马耳他酒店市场发展的主要因素
第三节 影响马耳他酒店市场供需预测的思路与方法
第四节 2016-2020年马耳他酒店市场供需态势展望
一、2016-2020年马耳他酒店市场供给指标预测方案
二、2016-2020年马耳他酒店市场需求指标预测方案
三、2016-2020年马耳他酒店市场供需平衡展望
四、2016-2020年马耳他酒店价格波动区间展望
第九章 马耳他酒店市场竞争格局展望
第一节 2016-2020年马耳他酒店市场周期展望
一、马耳他本土酒店市场的生命周期判断
二、马耳他酒店市场未来增长性判断
第二节 马耳他酒店市场竞争主体综述
一、马耳他本土酒店企业及其相关指标
二、中国在马耳他的酒店企业及其相关指标
三、其他国家在马耳他的酒店企业及其相关指标
第三节 马耳他酒店市场各类竞争主体的SWOT点评
一、马耳他本土酒店企业的SWOT点评
二、中国在马耳他的酒店企业的SWOT点评
三、其他国家在马耳他的酒店企业的SWOT点评
第四节 影响马耳他酒店市场竞争格局变动的主要因素
第五节 2016-2020年马耳他酒店市场竞争格局展望
一、2016-2020年马耳他酒店市场竞争格局展望
二、2016-2020年中国企业在马耳他酒店市场的竞争力展望
第三部分 中国企业投资马耳他酒店市场的经营建议
第十章 马耳他酒店市场机会与风险展望
第一节 2016-2020年马耳他酒店市场机会展望
一、2016-2020年马耳他酒店市场需求增长的机会展望
二、2016-2020年马耳他重量级区域市场的机会展望
三、2016-2020年马耳他重点酒店类型的机会展望
四、其他
第二节 2016-2020年马耳他酒店市场系统性风险展望
一、马耳他土地政策波动的风险
二、马耳他入住率波动的风险
三、强势竞争对手带来的竞争风险
四、汇率波动风险
五、消费者购买力不足的风险
六、关联行业不配套的风险
七、利润汇出等相关金融风险
八、其他
第三节 2016-2020年马耳他酒店市场非系统性风险展望
一、项目所在地位置不佳的风险
二、拿地成本过高的风险
三、地产项目定位不当的风险
四、认证方面的风险
五、项目定价不当的风险
六、目标客群判断失真的风险
七、与当地政府、劳工关系处理不当的风险
八、其他
第十一章 马耳他酒店市场的经营与投资建议
第一节 2016-2020年是否适合开拓马耳他酒店市场的判断
一、从市场准入门槛的角度进行判断
二、从当地酒店市场需求的角度进行判断
三、从市场竞争程度的角度进行判断
四、从拿地成本的角度进行判断
五、从地理区位的角度进行判断
六、是否适合开拓马耳他酒店市场的结论
第二节 2016-2020年在马耳他酒店市场进行直接投资的建议
一、投资区域选择的建议
二、投资方式选择的建议
三、项目类型与主打设计的建议
四、与马耳他地方政府公关争取优惠政策的建议
五、处理跨国人才储备及当地化经营的建议
六、正确处理当地劳资关系的建议
七、利润转移路径选择的建议
八、其他
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